S'implanter en Pologne • Droit social •
Droit social
L’adhésion de la Pologne à l’Union Européenne a entrainé de nombreuses modifications du Code du travail en vue d’une harmonisation avec le droit communautaire. Le droit polonais reste cependant plus proche du « modèle libéral anglo-saxon » que de « l’Etat Providence ». Avec ces réformes, le taux de chômage est aujourd’hui en baisse même s’il demeure encore élevé avec 11,4% de la population active (avril 2007).
Le syndicat Solidarnoœæ (Solidarité) premier syndicat libre crée sous le régime de l’Europe de l’Est communiste a marqué la conscience collective des travailleurs polonais.
Néanmoins, le droit du travail polonais demeure aujourd’hui plutôt favorable à l’employeur.
Les relations individuelles du travail
5. L’âge de départ à la retraite
6. La rupture du contrat de travail - Le licenciement
Les relations collectives du travail
1. Les conventions collectives
2. La représentation des salariés
Les charges sociales
2. Les travailleurs indépendants
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