|
|
 |
 |
Francuskie prawo spółek • SA • << >>
SA - Société Anonyme
(odpowiednik polskiej Spółki Akcyjnej)
3. Kapitał zakładowy SA wynosić musi co najmniej 37.000 euro. W momencie rejestracji spółki wymagane jest pokrycie połowy tej sumy a reszty w ciągu 5 lat. Wkłady niepieniężne muszą być pokryte w całości w chwili emisji akcji.
Jeżeli spółka ma charakter publiczny, tzn. jej akcje są notowane na giełdzie, minimalna kwota kapitału zakładowego została ustalona na 225.000 euro.
Wejście SA na giełdę wymaga zatwierdzenia ze strony odpowiedniego organu (Autorité des marchés financiers).
4. Do założenia Société Anonyme wymaganych jest przynajmniej 7 akcjonariuszy przy czym niezostała wyznaczone ich maksymalna liczba. Mogą być to osoby prawne jak i fizyczne, małżonkowie, obcokrajowcy.
Ponoszą oni odpowiedzialność proporcjonalną do ilości posiadanych akcji.
Akcjonariusze mają prawo zasięgania w każdym czasie w siedzibie spółki informacji dotyczących działalności spółki, rachunków bieżących jak również tych sięgających do 3 lat wstecz.
Uczestnictwo akcjonariuszy w życiu spółki przejawia się przede wszystkim przez udział w zgromadzeniach, przysługuje im także prawo zostania powołanymi do oraganu zarządzającego lub rady nadzorczej.
SA obowiązana jest wyznaczyć na okres 6 lat, bez możliwości odwołania, jednego lub dwóch niezależnych biegłych rewidentów, do weryfikacji rocznych rachunków i innych zadań. Rewidenci, w razie wykrycia przestępstw finansowych, zgłaszają je do prokuratora. Honoraria rewidenta(ów) opłaca spółka.
5. W SA wyróżniamy dwie formy zarządzania:
- monistyczną, w skład której wchodzi rada zarządzająca (Conseil d’Administration) zawierająca od 3 do 18 członków oraz stojący na jej czele prezes. Bierzące zarządzanie spółką, jak też jej reprezentację wobec osób trzecich powierzono dyrektorowi generalnemu. Co ciekawe funkcje prezesa i dyrektora generalnego może sprawować ta sama osoba, określana mianem prezesa-dyrektora generalnego (Président Directeur Général – PDG),
- dualistyczną, z zarządem (Directoire) liczącym od 1 do 5 osób i radą nadzorczą (Conseil de Surveillance) od 3 do 18 członków. Jednym z kryteriów branych pod uwagę przy wyborze formy zarządzania jest kwestia trybu odwoływania członków Directoire. Ich usunięcie ze stanowiska bez podania wyraźnego i uzasadnionego powodu pociąga za sobą bowiem odpowiedzialność odszkodowawczą.
W praktyce, najczęściej spotyka się spółki zarządzane według systemu monistycznego. W takim przypadku spółką kieruje rada zarządzająca, wybierana spośród akcjonariuszy. Nominacji i odwołania jej członków dokonuje walne zgromadzenie (Assemblée Générale). Członkowie tej rady wyłaniają spośród swojego grona prezesa SA. Może nim zostać jedynie osoba fizyczna.
Liczba stanowisk sprawowanych w oraganach zarządzających SA została ograniczona przez ustawodawcę. Tak oto funkcji prezesa lub dyrektora generalnego nie można pełnić jednocześnie w więcej niż 2 spółkach, natomiast członkostwo w radzie zarządzającej lub radzie nadzorczej zostało ograniczone maksymalnie do 5 spółek.
Wszyscy członkowie organu zarządzającego ponoszą odpowiedzialność zarówno cywilnoprawną jak i karną za swoje działania.